Katrin Burger
Mein Motto
Ich kann, weil ich will, was ich muss.
(Immanuel Kant)
- selbständige Beratung und Coaching seit 2019
- 10 Jahre Personalentwicklung in einem Klinikverbund der Grundversorgung
- Master of Science Wirtschaftspsychologie (2018)
- Bachelor of Science Gesundheitsmanagement (2015)
- Zertifizierte Mediatorin IHK (2019)
- Zertifizierter betrieblicher Pflege Guide AOK (2019)
- 2019 erste HG (Hyperemesis gravidarum) Schwangerschaft
- 2023 zweite HG Schwangerschaft
Publikation:
Wir im Krankenhaus- Qualifiziert Integriert; Rahmencurriculum für eine Qualifizierungsmaßnahme zur Einarbeitung aus dem Ausland zugewanderter Pflegekräfte
(Hessischses Ministerium für Soziales und Pflege, Caritasverband für die Diözese Limburg e.V., Ketteler Krankenhaus Offenbach, St.Josefs-Hospital Wiesbaden, Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kulutr-Frankfurt a.Main); Februar 2021
https://www.iwak-frankfurt.de/wp-content/uploads/2021/02/Broschuere_Rahmencurriculum_Qualifiziert_Integriert.pdf
Projekte/Tätigkeiten:
- Beratung und Coaching von Einzelpersonen privat oder beruflich
- Durchführung von Mediationen und Konfliktgesprächen
- Konzeption, Durchführung, Moderation und Evaluation von Trainings, Veranstaltungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeiter, interprofessionell und Professions übergreifend
- Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in Fragen der Personal-,Team- und Organisationsentwicklung
- Unterstützung bei Einstellungs-, Mitarbeiter- und Austrittsgesprächen
- Implementierung des betrieblichen Pflege Guides innerhalb der Charta zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Hessen
- Aufbau, Organisation und Umsetzung Kooperation mit einer polnischen Pflegeschule im Rahmen des EU-Programms Erasmus+
- Implementierung und Durchführung eines Frührunsgkräfteentwicklungsprogramms für Oberärztinnen und Oberärzte
- Aufbau, Umsetzung und Durchführung des Angebots zur betrieblichen Gesundheitsförderung in Kooperation mit der AOK Hessen für ein Grundversorgerkrankenhaus
- Erstellung eines Recruiting Films für OP-Pflege-Fachkräfte
- Implementierung, Umsetzung und Durchführung eines Anerkennungsverfahren für ausländische Fachkräfte - "Wir im Krankenhaus"
- Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten in Zusammenarbeit mit einer Hochschule
- Anleitung und Betreuung von Trainees und Jahrespraktikanten
- Enge Zusammenarbeit mit der MAV (Mitarbeitervertretung)